聖誔襪挖哇
故事, 就從一只聖誕襪開始…
12/1, 大家從福委會大大…大主委小光手上接過一只聖誕襪, 同時也接收了襪襪任務：要在12/25日前把襪襪填滿…當下哀聲四起, 年底是我們這一行的旺季, 那有空去瞎拼ㄚ!
於是, Even送給每個人LUSH泡泡皂, 讓大家充滿了幸福的泡泡浴中，幸福起泡….揭開天天有禮物 天天有驚喜的聖誔襪挖哇！
看到了沒, 聖誕襪都胖胖的, 因為塞滿了禮物, 還滿到桌上、走道喔!
只有禮物, 就能襪挖哇嗎? 當然不是，同時進行的還有聖誕大餐PK 了，二人一組，從隊名、菜色、上菜秀…處處都要有創意,
不管是親手做的、媽媽做的、還是隔壁大廚做的…當天每個人都是”筷”不離手, 為了大家的身材, 活動的男女主持人+場控+跑龍套的Sandra & Rich 趕緊進行襪襪PK賽！
當大家把自己的聖誕襪吊起來時，此刻三強鼎立,不分高下,哪三強呢?一:烕脅利誘組：這是小莎老闆/秀鈺/成梅，飊錢請客，順便買票，結果一夥人決定出賣自己的靈魂,貧賤決定被它移，富貴還是被它淫，妥協吧！看在Ｈaagen-Dazs冰淇淋及禮券上，大夥決定就火力集中被收買吧!
二是:精心巧思創意組：Cherry的小人襪，Rich的燈泡襪，你以為最亮會最高分嗎？哈哈!你想太多了,本公司同仁向來都是往錢看的啦!還有小光的扣子襪>>只是不知誰幫他縫的?媽媽?女朋友?
三是:強辭奪理，順應天意組：明明沒佈置,還硬要柪成國王的新衣，這種說詞你都說的出來，真是沒天理啊！
這真是一個拉隴人心的活動，藉由這活動, 拉近了傳揚人之間的付出&關懷、拉近了傳揚人&公司之間緊密的連結、也拉近了”傳揚人眷屬”對活動的投入…I love it！I love TY, and you guys！
1 comment 一月 29, 2010
一個專案的誕生
09年的某天看到Career的調查『新鮮人最嚮往的行業是”文化創意產業”，而最嚮往的職缺則是”行銷企劃”』。心裡默默在想，原來現在有這麼多”無知的”年輕人，不曉得這是個永無止盡的深淵，會讓你又愛又恨！就讓我透過這次敲鍵盤來分享一個專案的誕生過程，有多少人絞盡腦汁、廝殺與摩合，沒被大家看見昏天暗地的一面……
第一步是『接案』，萬事起頭難啊~景氣好的時候案子很多，景氣不好的時候得辛苦的到處做公司簡介，連逛個街、吃個飯都會不自覺的觀察有哪些”潛力客戶”。而接案時也要清楚溝通目標與需求，才能提出符合需要的提案。
第二步是『動腦』，這是最有趣、也是最高難度的，創意從生活中與活動經驗中點滴累積，每個人有不同的經驗，會激盪出不同的火花。有火花就值得慶祝，萬一遇到產品難度很高，生不出半點火花就慘了，得”動腦”再”動腦”，所以”昏天暗地”就是這樣來的啦！
【圖1、動腦過程】大家得發揮創意跟想像力，天馬行空丟點子！
【圖2、加班景象】OS：對面公司常常到晚上7點就燈全熄，反觀我們晚上10點還燈火通明，看到一群賣力的上班族；更慘的是，偶爾開會一整天晚上7點從公司一樓走進來，看到大家都準備下班回家，自己卻正要開始加班，心情真是五味雜陳~
第三步是『檢驗』，想出這些點子，但未必都可以被執行，所以會做實驗或開始找資源，除了點子要可行，還要控制預算。現在客戶都精打細算，錢都要花在刀口上，我們得絞盡腦汁想出經濟實惠又可行的提案。
【圖3.4 衛生棉實驗測試】
第四步是『提案』，整合篩選過的點子，以邏輯有調理的方式展現。而現在客戶喜歡one-stop shopping，可以節省很多時間跟協力單位溝通、協調、建立默契，並有效的整合資源，所以也會有機會要”跨部門合作”。而當這個提案客戶買單，專案才算是”順產”啦！
【圖5. 跨部門合作提案】
在活動公司雖然很辛苦，但也有開心的一面，例如每次都接不同新產品，很有挑戰性，生活也多彩多姿。在經歷一個個專案的磨練下，會讓自己逐漸成長；也因為大家要互相幫忙，所以同事間也培養出革命情感。每一個專案的背後有很多團隊合作、絞盡腦汁、溝通協調才能產生。如果你是新鮮人，不管是不是從事這個領域，都建議透過”實習”找出與自己的興趣及能力符合的工作；也希望公司招募人才能找到真正喜歡這個工作，且能持之以恆的人囉！
Add comment 一月 29, 2010
傳揚與我
傳揚與我
Eason
傳揚行銷廣告股份有限公司……是行銷、廣告還是傳播、直銷????
我自己開始也搞不懂，直到參與、融入、體會…
才了解到，其實—–這裡真一個溫馨的大家庭~~~
(時間退回到3年前…我還在台中…)
還是個不知未來在哪的大三生~
在無憂無慮~打打殺殺…(不是…是打打鬧鬧)的某一天..
同學突然要我陪他去面試一間”神秘”的公司….
詳問之下…這公司是很古怪…
沒有招牌….(後來發現有…不過老舊到和背景分不出來)
不在大馬路…是隱身在老舊公寓之中…
外觀…..毫不起眼…
任誰都覺得是間…..搞不好哪天會不見的公司…
面試時~我還在想說…會不會要我先辦一堆東西…
沒想到…ㄟ~~沒有耶…
不過就聊聊天….填填資料…
就這樣….我同學沒有來做….卻讓我進入傳揚…
接下來….我接到的我第一個工作…派樣
之後…我發現…原來是有工作能讓自己很快樂的…
陸陸續續接了很多工作…也認識到很多一起工作的朋友..
越做越資深……也從工讀生….被培訓成督導…
畢業後….還在等兵單的同時…
第一次加入正職督導…”3M巡迴體驗”
和之前跑跑點、拍拍照不同…
不但要了解活動情況、動線規劃、突發狀況協調…等等
注意的層面更多…也更廣…
之前認為…”督導”=穿便服+輕鬆+自在+拍照
沒想到….所要了解與承擔的東西更多….真的讓我學了不少…
當完兵…當然…也找過許多工作..一方面也持續在傳揚兼職…..
陸陸續續….業務…客服…服務生…但沒一個留的久…
總覺得….工作得快樂沒了…多了些嚴肅…與勾心鬥角…
到最後…..我竟只接傳揚兼職…
也在一次機緣下….我進入了傳揚….當起了傳揚小AE….
才知道…一個活動誕生是如此不容易…
從構思….到執行….與結案…
細節…環環相扣….密不可分…
但不變的是…..傳揚大家庭的無私團結與和樂….
大家會互相幫忙….一起忙….一起玩….(還比誰最瘋呢~)
我知道…我找到了我喜歡的工作….
要謝謝一路過來所遇到的傳揚人….
更謝謝現在一直被我拖累的工作夥伴…
我會努力的……
給打工的同學~
在傳揚，你會學到你在一般打工所學不到的溝通技巧與事情處理能力
而且~一個工作、百種體驗~更會增加自我競爭力…. 對以後可是好處多多呢!!
1 comment 一月 29, 2010
貝貝09年暑假實習心得
從去年接觸傳揚行銷開始，每次做活動，我都很愛問東問西，想要了解更多活動的流程或是人力的安排，今年暑假終於有機會可以進入傳揚總公司當實習生，與其他同學比較起來，我的實習生活既精采又充實，而且也有一些業界的接觸，讓我覺得自己真的很幸運！
我實習的時間是每個禮拜的一、二、三，每天都會有一些例行公事要做，例如禮拜一是統一多多的檔期確認、與賣場的課長安排堪點的時間，禮拜二則是現場堪點，並且製作堪點表及堪點圖，禮拜三則是固定要做週報及運配單等。其中我也參予視康隱形眼鏡假日健檢活動的協助，Nokia Ovi Fun學堂的道具製作等等。實習期間也參予了統一多多第二波、視康、Nokia Ovi的職前訓練，還有SK II的面試，這些都對我幫助很大，也更深入認識那些產品。例如我從來沒有帶過隱形眼鏡，但是在這個暑假我卻每天都接觸視康，對視康的產品和視康想要透過傳揚，傳達對消費者的一些理念，都有更多的認識。
實習的日子裡，上班的時間往往超過原本預定的時間，但我卻很慶幸自己有這些時間可以學習到更多的東西，休假的日子也很期待隔日實習時，是否有能接觸到新的事物。對於公司的一切我都感到非常感謝，謝謝主管們的安排，也謝謝其他同事的幫忙，最後謝謝介紹我到傳揚總公司的雷姊和南部公司的姊姊們，如果我沒有這次實習經驗的話，或許我只是跟一般工讀生一樣；但經過這次實習，我才認真思考行銷的意義和對個社會的影響。有一次無意間看到Sandra辦公桌上，貼了一張便條紙，上面寫著行銷工作者的使命，我真的很佩服所有同事們，也真的很慶幸自己有這個機會能跟大家一起努力，謝謝傳揚同事們的幫忙，今年的暑假想必是最豐富的一次暑假！
文藻外語學院 傳播藝術系四年級
胡文申（貝貝） 2009/8/11
Add comment 九月 16, 2009
